Директор использовал собственные средства на хознужды предприятия: в какой срок предприятие обязано ему их вернуть? |
|
Очень часто бухгалтера различных предприятий сталкиваются с ситуацией, когда работник (зачастую директор), выступая в интересах предприятия, рассчитывается собственными средствами, рассчитывая на их возмещение при предоставлении в бухгалтерию подтверждающих платежных документов. Налоговая утверждает, что вопрос возмещения расходов, понесенных работником при покупке товаров для предприятия, и другие вопросы правомерности использования собственных наличных средств работниками для решения производственных (хозяйственных) вопросов относятся к имущественным отношениям между предприятием и работником и регулируются ГКУ. Нормами НКУ и Положением о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине не регулируются указанные вопросы. Подтверждают это и специалисты Минтруда. Так, в письме они подчеркивают, что действующим законодательством не установлен предельный срок расчетов с работником, который потратил их из собственного кармана. Скажем больше, законодательство не ставит перед подчиненным конкретные сроки для представления отчета об использовании своих средств. Но и затягивать с представлением отчета не рекомендуем, ведь согласно ст. 1159 ГКУ: "лицо, совершившее действия в интересах другого лица без его поручения, обязано немедленно по окончании этих действий предоставить лицу, в имущественных интересах которого были совершены действия, отчет об этих действиях и передать ей все, что при этом было получено ". А требование неотложности каждый расценивает по-разному. Для одних это время, для других - день, а для кого-то может быть и месяц. Чтобы расхождений в понимании не было, можно этот момент расписать приказом по предприятию или выложить отдельным приложением к приказу об учетной политике. Использованы материлы: |